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AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
Código:
1626331939-14
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Cargo Requerido:
Trabajador de oficios varios
Empresa:
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. Objetivo: Garantizar el adecuado mantenimiento locativo y el buen estado de las instalaciones, apoyando las actividades de reparación, adecuación y conservación de los espacios físicos de la institución. NIVEL DE FORMACIÓN: Bachiller académico. EXPERIENCIA: Mínimo un (1) año de experiencia en actividades de mantenimiento locativo. TIPO DE CONTRATO: Término fijo HORARIO: 44 horas semanales comprendidas de lunes a viernes en turnos rotativos dados entre 8:00 am y 6:00pm con su respectivo tiempo para tomar el almuerzo SALARIO: SALARIO: $1.750.905+ aux de transporte $249.095 + beneficios de ley FUNCIONES: Realizar actividades de mantenimiento locativo preventivo y correctivo. Ejecutar reparaciones básicas en plomería, pintura y electricidad. Apoyar las adecuaciones locativas requeridas en las diferentes áreas. Realizar inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento. Garantizar el uso adecuado de herramientas y materiales asignados. Mantener el orden y aseo de las áreas de trabajo. Reportar oportunamente novedades o daños identificados en las instalaciones. Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Apoyar las actividades asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el cargo. Conservar confidencialidad y buen manejo de la información institucional.
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