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AUXILIAR DE TALENTO HUMANO
Código:
1626148757-139
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar en talento humano
Empresa:
BETR MEDIA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Floridablanca
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como AUXILIAR DE TALENTO HUMANO. ¿QUÉ BUSCAMOS? PERFIL: Tecnólogo/a o profesional en carreras afines a: Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología o Trabajo Social. * Habilidades para relacionarse asertivamente, proactivo, organizado, analítico, con buen manejo en la toma de decisiones y con experiencia de trabajo en equipo. * Con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, reclutamiento, selección y contratación, bienestar, nómina, prestaciones sociales y legislación laboral. EXPERIENCIA: 1 año en cargos afines. ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: A termino fijo por 6 meses. SALARIO: $1.751.000 + Auxilio de conectividad + Aux. de transporte $249.905 + Beneficios de ley + Beneficios adicionales que ofrece la empresa HORARIO: Lunes a viernes, en media jornada, equivalente a veintidós (22) horas semanales, bajo la modalidad de trabajo remoto - se acuerda horario con el o la candidato/a. ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! - Apoyar en la gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación, inducción y desvinculación. - Realizar el proceso de contratación y afiliación de seguridad social de acuerdo al marco legal. - Mantener actualizados los registros del personal en la base de datos de la empresa y asegurar la confidencialidad de la información. - Brindar asistencia en la gestión de liquidación de recargos y horas extras de los colaboradores. - Contribuir en la creación del plan de bienestar laboral, implementando estrategias de mejora en pro del clima organizacional. - Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato. ¡ANÍMATE Y SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
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