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PINTOR
Código:
1626462972-138
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Cargo Requerido:
Pintor de construcción
Empresa:
ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS S A
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Básica Secundaria(6-9)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
SABANA DE TORRES,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CENTRO DE EMPLEO CAJASAN SABANA DE TORRES - CALLE 14
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Pintor latonero Funciones: -Limpiar y preparar paredes y otras superficies de edificios para pintarlas o empapelarlas de acuerdo con especificaciones técnicas. -Aplicar pinturas, barnices, tintes, laca o productos similares sobre superficies de edificios, ornamentos y accesorios utilizando brochas, rodillos, pulverizadores, entre otros. -Seleccionar, preparar y mezclar pintura con pigmentos, aditivos y otros productos para obtener color y textura deseados. -Medir, cortar y aplicar papel de colgadura, seda u otras telas y productos sobre paredes interiores y techos de acuerdo con especificaciones técnicas. -Determinar cantidad y clase de materiales requeridos en la elaboración de presupuesto de obras para el cliente de aire acondicionado y refrigeración. -Asesorar al cliente en la selección de color y tipo de material a utilizar para la aplicación de pintura o material de recubrimiento en instalaciones interiores o exteriores. -Extender o rociar capas de pintura, minio, emulsión bituminosa u otra sustancia industrial y protectora sobre cascos y superestructuras metálicas de buques, tuberías, estructuras de acero de edificios, puentes, etc. -Aplicar imprimaciones y pinturas protectoras en construcción. -Aplicar o pulverizar pintura, barnices y materiales similares sobre superficies, instalaciones y accesorios de edificios. -Armar y/o construir andamios para la aplicación de la pintura o material de recubrimiento. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Interpretación de planos -Mantenimiento Destrezas: -Escucha activa -Trabajo en equipo -Selección de equipo -Mantenimiento de equipos -Gestión del tiempo -Gestión de recursos materiales
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