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REALIZADOR/A AUDIOVISUAL III
Código:
1626148757-136
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Técnico de audiovisuales
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Floridablanca
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se requiere técnico/a o tecnólogo/a en Producción Audiovisual, Comunicación Audiovisual, Multimedia o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año certificada, conocimientos en software de edición audiovisual, manejo de equipos audiovisuales, herramientas ofimáticas y organización de archivos audiovisuales. Importante que tenga habilidades en edición de video, creatividad, atención al detalle, gestión y organización de archivos, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad para cumplir cronogramas de producción. Será un plus contar con conocimientos en fotografía, diseño gráfico, animación y gestión y optimización de contenido para YouTube. SALARIO: $2.000.000 más auxilio de transporte, más prestaciones sociales. TIPO DE CONTRATO: Contrato a término fijo. HORARIO: 44 horas semanales. turnos rotativos de 8 o 4 horas entre las 6:00 am y 6.00 pm FUNCIONES: - Realizar la postproducción de contenidos audiovisuales para Betr Media y sus clientes. -Curar, revisar y editar material audiovisual garantizando su calidad y correcta estructuración. -Identificar los mejores momentos de cada proyecto para la creación de clips, avances, teasers y contenido para redes sociales. -Organizar y gestionar adecuadamente los archivos audiovisuales de los proyectos asignados. -Mantener comunicación constante con el equipo sobre el avance y disponibilidad de los contenidos producidos. -Apoyar la creación de contenido audiovisual alineado con los lineamientos establecidos para cada proyecto. -Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato.
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