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ASESORES/AS COMERCIALES (PUNTO DE VENTA)

Código: 1625987639-133

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Cargo Requerido:

Asesor comercial

Empresa:

V & M MADERAS DE COLOMBIA SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
SANTANDER	BUCARAMANGA,

Fecha límite de envió de candidatos:

14 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo ASESORES/AS COMERCIALES (PUNTO DE VENTA) que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Bachiller EXPERIENCIA: mínimo 6 meses en cargos afines HORARIO: 42 horas semanales comprendidas de lunes a viernes entre 7:30 AM Y 5:30 PM; sábados de 8:00AM A 12:00MD con su respectivo espacio para almorzar SALARIO: $1.750.905+ aux de transporte $249.095 + Comisiones por cumplimiento de metas + horas extras + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término fijo FUNCIONES: -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -Captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes. -Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. -Vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. -Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. -Informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias. -Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Persuasión -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Criterio y toma de decisiones

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