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AUXILIARES DE SERVICIO AL CLIENTE - PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA CON MOVILIDAD O AUDITIVA (HIPOACUSIA)
Código:
1626020620-12
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de servicio al cliente
Empresa:
MEDICALL TALENTO HUMANO
Salario:
Menos de 1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
VACANTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA - HIPOACUSIA O FÍSCA CON MOVILIDAD LOS ASPIRANTES DEBEN CONTAR CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. ¡Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo! Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE ¿QUÉ BUSCAMOS? NIVEL DE FORMACIÓN: bachilleres o técnicos/as en áreas administrativas en salud, atención al cliente o afines EXPERIENCIA: no requiere ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: Término indefinido HORARIO: 39 horas semanales de Lunes a Sábado, turnos rotativos entre las 6.00 am y las 7:00 pm SALARIO: $ 1,551,939 + Aux. de transporte + Prestaciones de ley ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! Realizar el registro, facturación y legalización de órdenes derivadas de la atención del paciente, teniendo en cuenta los requisitos exigidos desde facturación, según el pagador. Recaudar dinero por concepto de pago de cuotas moderadoras, copagos, atenciones particulares, y realizar cuadre de caja. Asignar las citas requeridas por los usuarios, de forma presencial y telefónica, según las agendas establecidas en cada servicio. Previa confirmación de esta y entrega de notificación. Realizar al ingreso de los pacientes, la actualización de los datos personales y de contacto. Apoyar la gestión administrativa de la unidad, soportada en las instrucciones del Jefe inmediato. Reportar al supervisor administrativo todas las novedades presentadas durante el turno, ya sea de manera verbal o a través del correo electrónico. ¡ANÍMATE Y SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
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