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Profesional para el departamento de Dirección de Investigación, Creación e Innovación

Código: 219131-119184

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Cargo Requerido:

Coordinador de innovación educativa

Empresa:

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
SANTANDER	BUCARAMANGA,

Fecha límite de envió de candidatos:

30 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CAJASAN CALLE 61

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa solicita para su grupo de trabajo Profesional para el departamento de Dirección de Investigación, Creación e Innovación Cargo: Profesional II Requisitos para postularse: Profesional universitario con formación posgradual máximo maestría. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional y 3 años de experiencia en investigación, en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), sistemas de gestión documental, redacción y ortografía. Principales responsabilidades (Según perfil del cargo): -Coordinar la implementación, operación, seguimiento y fortalecimiento de la Escuela Doctoral de la UNAB, como estrategia institucional para promover la calidad, interdisciplinariedad, internacionalización y desarrollo de capacidades en la formación doctoral. -Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias para el fortalecimiento de competencias en investigación, dirigidas a estudiantes, profesores, investigadores y demás actores de la comunidad universitaria. -Gestionar y realizar seguimiento a las estrategias institucionales de formación para la investigación, incluyendo el registro, actualización de información, orientación a sus participantes y seguimiento de iniciativas como Investigando. -Planear, coordinar y desarrollar talleres, encuentros, coloquios, simposios, congresos y demás espacios académicos de fomento a la investigación, incluyendo iniciativas institucionales como Ideas to Reality. -Implementar, articular y hacer seguimiento a la estrategia institucional de apropiación social del conocimiento, promoviendo mecanismos que faciliten el diálogo, circulación, comprensión y uso social de los resultados de investigación. -Promover la divulgación y comunicación pública de la ciencia, mediante la identificación, generación y difusión de contenidos, resultados, experiencias y oportunidades de investigación a través de los canales institucionales. -Articular con las áreas de Comunicaciones y demás unidades institucionales la publicación y actualización de contenidos relacionados con investigación, formación doctoral, apropiación social del conocimiento y demás estrategias asociadas al cargo. -Identificar, gestionar y divulgar convocatorias, oportunidades, actividades y recursos de interés para estudiantes, profesores e investigadores, asociados con las estrategias institucionales de fomento a la investigación y formación doctoral. -Gestionar y mantener actualizada la información, bases de datos, indicadores y estadísticas de las estrategias a cargo, realizando seguimiento a su participación, resultados, cobertura y alcance para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua. -Elaborar, revisar y mantener actualizados los lineamientos, procedimientos, manuales, convocatorias y demás documentos asociados con las estrategias de fomento a la investigación, garantizando su adecuada gestión documental y control de versiones. Vacante presencial en Bucaramanga Salario: 2 a 4 SMMLV Contrato: termino fijo

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