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JEFATURA DE MANTENIMIENTO
Código:
1626422121-10
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Electromecánico
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Girón
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo JEFATURA DE MANTENIMIENTO que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: tecnólogo/a y/o profesional (ingeniería) en mantenimiento industrial, electromecánica, mecánica, electricidad o afines. EXPERIENCIA: mínimo dos años en mantenimiento mecánico, electromecánico o industrial, en roles técnico-operativos o de liderazgo técnico en entornos productivos. Conocimientos: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial; conocimiento básico de electricidad, soldadura y neumática; lectura de planos técnicos; SST aplicada a mantenimiento. HORARIO: lunes a miércoles de 7:30 am a 12:00 md y 1:00 pm a 5:00 pm Jueves y viernes: 7:30 am a 12:00 md y 1:00 pm a 4:45 pm. Contar con disponibilidad de tiempo adicional cuando la operación lo requiera. SALARIO: $ 3.200.000 + Aux de transporte $ 249.095 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: término indefinido FUNCIONES: Planear, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, equipos, herramientas e infraestructura, para asegurar su disponibilidad, su funcionamiento seguro y la continuidad de la operación productiva. Competencias requeridas: Liderazgo técnico operativo: orienta técnicamente y coordina acciones con los equipos de producción sin tener personal a cargo. Promueve el uso seguro de los equipos y la prevención de fallas. Persistencia: cumple las metas productivas, aunque surjan obstáculos, imprevistos o cambios operativos. Orientación al logro con calidad: se fija estándares técnicos exigentes y busca resultados sostenibles en mantenimiento, con foco en la mejora continua y la reducción de fallas. Precisión: ejecuta y verifica las tareas de mantenimiento con exactitud, para asegurar la confiabilidad y el funcionamiento continuo de los equipos. Cumplimiento de normas y procedimientos: aplica y hace cumplir las normas técnicas, operativas, ambientales y de SST, con autoridad técnica y ética, sin recurrir al poder jerárquico. Integridad y manejo responsable de recursos: reporta con transparencia y cuida los repuestos, herramientas, insumos e información de la operación. Análisis de la información: diagnostica problemas técnicos, interpreta señales de falla y revisa los registros de mantenimiento para sacar conclusiones útiles a la hora de decidir. Trabajo en equipo y relaciones interpersonales: se integra con las áreas productivas, acuerda con ellas los tiempos de intervención y construye relaciones de confianza en distintos niveles. Comunicación asertiva: expresa criterios técnicos, riesgos y recomendaciones de forma clara, respetuosa y oportuna. Manejo emocional y tolerancia al trabajo bajo presión: mantiene la calma y el criterio ante fallas de equipos o varias urgencias al mismo tiempo, sin poner en riesgo la seguridad ni la calidad.
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