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JEFE DE CINEMA
Código:
1626312209-10
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Cargo Requerido:
Coordinador de cinema
Empresa:
NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS -NASES EST SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
16 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - CENTRO DE EMPLEO BUCARAMANGA- Carrera 30 No.51-54/72 Sotomayor
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo JEFE DE CINEMA que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Profesional en administración de empresas, Ingeniería industrial, carreras afines- Se valora posgrado (tiempo de experiencia flexible según nivel educativo, priorizando liderazgo y toma de decisiones.) EXPERIENCIA: mínimo 2 a 3 años en servicio al cliente, manejo de personal, costos e inventarios y presupuestos HORARIO: Flexible, programación semanal , (Jornada Maxima legal) de domingo a domingo y festivos, con día de descanso de lunes a jueves, disponibilidad para turnos duirnos y/o nocturnos. SALARIO: $2.631.000+ aux de transporte $249.095 + beneficios de ley TIPO DE CONTRATO: obra o labor FUNCIONES: Dirigir integralmente la operación del teatro, asegurando experiencias memorables para los clientes, excelencia en el servicio, eficiencia operativa y sostenibilidad financiera, mientras representa la marca y garantiza el cumplimiento de los estándares corporativos. Requiere un profesional en áreas administrativas o afines, con experiencia liderando operaciones de alto flujo, manejo de inventarios y presupuestos, supervisión de equipos y servicio al cliente. El rol exige competencias técnicas en dirección de equipos, planeación, análisis financiero, control de KPIs, negociación y mejora continua, junto con habilidades blandas como liderazgo inspirador, comunicación asertiva, resiliencia, toma de decisiones, orientación al cliente e inteligencia emocional. Entre sus responsabilidades destacan la gestión del talento, la supervisión integral de salas y puntos de venta, la administración financiera, la representación de la marca y la implementación de estrategias de innovación y servicio, con disponibilidad total para horarios rotativos.
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