Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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ASESOR/A VENTAS

Código: 1626550189-1

Información adicional

Cargo Requerido:

Asesor ventas

Empresa:

KASA MARMOL SAS

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
SANTANDER	BUCARAMANGA,

Fecha límite de envió de candidatos:

29 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Se requiere una persona con excelente actitud comercial, proactiva, responsable, organizada, con habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Debe contar con disposición para brindar asesoría a los clientes, elaborar cotizaciones, realizar seguimiento a las ventas y apoyar la verificación de productos e inventario en bodega. PERFIL REQUERIDO Bachiller, Técnico/a en áreas comerciales, administrativas o afines, con conocimientos en servicio al cliente, manejo de Microsoft Excel, herramientas ofimáticas y software de gestión empresarial. Experiencia mínima de un (1) año en ventas, atención al cliente o cargos relacionados. EXPERIENCIA Mínimo un (1) año de experiencia en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o actividades relacionadas. * SALARIO: $1.750.095 + Auxilio de transporte $249.095 + beneficios de ley La empresa reconocerá las prestaciones sociales, vacaciones, aportes al sistema de seguridad social y demás derechos laborales establecidos por la legislación colombiana vigente. * TIPO DE CONTRATO Contrato de trabajo a término fijo, de acuerdo con las condiciones pactadas y la legislación laboral vigente. * COMPETENCIAS REQUERIDAS Servicio al cliente y orientación comercial. Habilidades de negociación y comunicación. Manejo de Excel y software empresarial. Elaboración y seguimiento de cotizaciones 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Brindar atención personalizada y asesoría comercial a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes con los productos de la empresa. Elaborar cotizaciones, presentar ofertas comerciales y realizar seguimiento oportuno para concretar las ventas. Gestionar pedidos y solicitudes de los clientes, verificando que la información registrada sea correcta y completa. Manejar el software empresarial, Microsoft Excel y las herramientas tecnológicas necesarias para el desarrollo de las actividades comerciales. Verificar la disponibilidad, referencias, cantidades y características de los productos en bodega antes de confirmar pedidos o entregas. Apoyar la revisión física de la mercancía para comprobar que los productos correspondan a las referencias solicitadas y se encuentren en condiciones adecuadas. Reportar oportunamente diferencias de inventario, productos averiados, faltantes o inconsistencias identificadas durante la verificación. Mantener comunicación constante con el personal de bodega para coordinar la preparación, disponibilidad y entrega de los pedidos. Mantener una actitud proactiva, orientada al servicio, al cumplimiento de objetivos y a la mejora continua de los procesos comerciales. Cumplir las políticas, procedimientos y demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo que sean asignadas por la empresa. .

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