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LIDER DE PUNTO
Código:
1626548862-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de restaurante
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CAJASAN CALLE 61
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de Santander del sector gastronómico requiere para su equipo de trabajo LIDER DE PUNTO. Salario: 1 SMMLV mas todas las prestaciones Tipo de contrato: Termino fijo Horario: Nocturno Formación: Tecnólogo en Administración o Contable Experiencia: 1 año Funciones: - Buen Trato y Cordialidad hacia el Cliente. - Revisar cada piso del restaurante, baños, bodegas, escaleras diariamente, para el servicio. - Coordinar al personal durante el turno. - Realizar el Registro preciso de las ventas en el sistema de Caja. - Verificar cumplimiento de horarios y presentación personal. - Recibir pagos en efectivo, tarjeta de crédito/débito y otros medios autorizados. - Emitir facturas y comprobantes de pago de acuerdo con las normas del establecimiento. - Mantener un fondo de caja adecuado y realizar arqueos periódicos. - Reportar cualquier inconsistencia o irregularidad en las transacciones al Supervisor de inmediato. - Atender consultas y resolver dudas de los clientes relacionados con pagos. - Realizar cierres de caja diarios y entregar informes correspondientes y que los valores coincidan con los registrados. - Velar por el orden y limpieza de su área de trabajo. - Supervisar la atención y experiencia del cliente. - Elaborar, diligenciar y verificar los formatos establecidos para cada estación de trabajo. (CHECKLIST) - Informar novedades de personal a la administración. - Hacer seguimiento al desempeño de los colaboradores. - Reportar las opiniones o sugerencias del Cliente. - Resolver dudas relacionadas con precios, promociones y métodos de pago. - Verificar la autenticidad de billetes y documentos de pago. - Honestidad y Confiabilidad - Colaborar en la actualización de precios o productos en el sistema de facturación - Archivar documentos relacionados con transacciones - Registrar las ventas en el sistema contable o software de punto de venta - Apoyar en el control y reposición de suministros básicos en el área de caja, como papel para impresoras, monedas y billetes de baja denominación. - Seguir los procedimientos de seguridad establecidos por el establecimiento en el manejo del Efectivo. - Colaborar en tareas relacionadas con el orden y limpieza del área de caja. - Asistir en otras actividades asignadas por el supervisor o encargado del área. - Mantener un Buen Ambiente en trabajo en Equipo - Se prohíbe el uso del Celular Personal en horarios de Trabajo. - Enviar cierres de caja a la parte administrativa y gerencia. - Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Procesamiento de alimentos -Educación y capacitación -Manipulación de alimentos -Hotelería, restaurantes y servicios de banquetes -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal
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