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ASESOR(A) COMERCIAL (SALA DE VENTAS)
Código:
1626548650-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
FLORIDABLANCA,
Fecha límite de envió de candidatos:
16 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Punto de servicio Floridablanca
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Nos encontramos interesados en conocer y contratar personas proactivas, organizadas, orientadas a trabajar en equipo, que brinden una excelente experiencia de atención y servicio como ASESOR(A) COMERCIAL para sala de ventas. ¿QUÉ BUSCAMOS? NIVEL DE FORMACIÓN: Técnico/a en mercadeo, ventas, atención, áreas administrativas o afines. * Persona con 12 meses de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. * Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas intermedio (Excel). CONOCIMIENTOS: -Gerencia y administración -Economía -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente DESTREZAS: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Persuasión -Criterio y toma de decisiones ¿QUÉ OFRECEMOS? TIPO DE CONTRATO: término fijo, renovable según desempeño. HORARIO : Cronograma de 42 horas semanales Lunes a sábado entre 9:00am y 6:00pm. SALARIO: Básico $1.750.905 + Pago de comisiones por cumplimiento de metas y ventas + Aux. de transporte $249.095 + Beneficios de ley = Promedio $3.000.000 ¡ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES! - Brindar una excelente atención al cliente en la sala de ventas. -Orientar a los clientes para establecer el plan de pagos. -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -Obtener y actualizar información sobre las condiciones del mercado, de los bienes y servicios de los empleadores y de los competidores. -Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. -Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta. -Desempeñar funciones afines.
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