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Desarrollador(a) de Terrenos para Proyectos Solares
Código:
1626544948-1
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Cargo Requerido:
Gestor de propuestas comerciales
Empresa:
EVOLUSUN COLOMBIA S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
CIMITARRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CIMITARRA - Diagonal 3ra # 11 – 103
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
. Desarrollador(a) de Terrenos para Proyectos Solares Importante empresa necesita para su equipo de trabajo un colaborador fundamental para realizar primeros acercamientos comunales. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor inicial de nuestros parques solares, identificando, evaluando y asegurando los predios ideales para su desarrollo, garantizando la viabilidad técnica, legal y comunitaria de cada proyecto. Tus principales responsabilidades: Negociación en Campo: Contactar a propietarios privados o comunitarios para presentar ofertas y liderar la firma de acuerdos de arrendamiento o compra a largo plazo. Prospección y Filtrado: Identificar terrenos aptos con el soporte de nuestra área de proyectos evaluando recurso solar, pendiente, cercanía a líneas trifásicas y restricciones ambientales. Gestión Social: Construir relaciones de confianza con comunidades locales, líderes vecinales y autoridades municipales. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Estudiante en Ingeniería civil, ambiental o eléctrica, tecnólogo en topografía, Ambiental o Administración comercial. Experiencia: 1 año en prospección de tierras, gestión predial o desarrollo inmobiliario rural en el sector energético o de infraestructura. Movilidad y Licencia: Contar con vehículo propio (carro o motocicleta) en óptimas condiciones y con todos los documentos al día (licencia de conducción vigente, SOAT y revisión técnico-mecánica). Habilidades clave: o Alta capacidad de negociación, persuasión y resolución de conflictos. o Habilidad comercial para entablar contacto en frío con propietarios rurales. o Trabajo en campo (disponibilidad para viajar constantemente a zonas rurales).
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