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TECNICO DE GAS
Código:
1626530456-1
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Cargo Requerido:
Instalador de medidores de gas
Empresa:
TECNOGAS INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
PUERTO WILCHES,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - ESTRATEGIA MOVIL CAJASAN - BRIGADA MOVIL
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Instalador de medidores de gas Funciones: -Estudiar los diseños, especificaciones y planos para determinar materiales y localización de las instalaciones de redes y equipos a gas. -Medir y marcar los sitios de referencia para la instalación de las redes y equipo de gas de acuerdo con los diseños y especificaciones. -Instalar, habilitar, mantener y dar servicio a los sistemas, unidades, equipos, centros de medición de gas, entre otros, de acuerdo con procedimientos técnicos. -Instalar aparatos y equipos gasodomésticos utilizando herramientas de uso manual y eléctrico. -Instalar, reparar y dar mantenimiento a los medidores, reguladores, redes internas e instalaciones de gas y redes de gases medicinales de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas. -Examinar, probar y ajustar los sistemas, mecanismos de control, tuberías, redes de distribución y conexiones a gas para prevenir y localizar escapes utilizando medidores de presión, analizadores hidrostáticos, observación u otros métodos. -Preparar reportes de trabajo realizado y condiciones de las instalaciones de redes y equipos a gas. -Instruir a los usuarios sobre las normas de seguridad, manejo y mantenimiento de las unidades, sistemas, redes y equipos a gas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Construcción e ingeniería civil -Matemáticas -Geografía y territorio -Interpretación de planos -Mantenimiento Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Selección de equipo -Manejo de imprevistos -Gestión de recursos materiales
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