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COORDINADOR
Código:
1626530329-1
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Cargo Requerido:
Coordinador administrativo
Empresa:
FUNDACIÓN EVITA MARCELLE
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
18
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR -CAJASAN - CAJASAN CALLE 61
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Coordinador administrativo Coordina la organización de las diferentes áreas de atención: pedagógica, terapéutica, administrativa requeridas para la atención integral de los adolescentes y jóvenes y sus familias o redes de apoyo. Aplica para todas las modalidades de atención del SRPA. Título de pregrado en derecho, pedagogía, trabajo social, sociología, psicología, psicopedagogía, ciencias de la salud, administrativas con 18 meses de experiencia de trabajo con población vulnerable ó 12 con experiencia específica en población del SRPA. Funciones: -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -Acciones en el marco del modelo de atención: Desarrollar la planeación, ejecución, monitoreo y evaluación del cumplimiento del Proyecto de Atención Institucional PAI. -Garantizar el desarrollo del servicio de acuerdo con lo especificado en los lineamientos y estándares para la modalidad respectiva. -Garantizar el cumplimiento del Plan de Atención individual y la elaboración, análisis y envió oportuno de los informes solicitados. -Ser el interlocutor con las autoridades judiciales o administrativos. - -Informar de forma oportuna las novedades o situaciones que afectan la prestación del servicio. -Velar por que el anexo de la historia de atención esté actualizado y den cuenta del desarrollo del Plan de Atención Individual, así como la seguridad de esta información en los archivos institucionales. -Aplicar las orientaciones de seguridad planteados juntamente con la Policía de Infancia y Adolescencia o autoridades municipales. -Garantizar el ajuste y actualización de forma periódica de los acuerdos de convivencia con la participación de los adolescentes o jóvenes, familias de la unidad de servicio y acordes con el respeto por los derechos humanos. -Hacer efectivo el derecho a la participación de los adolescentes, jóvenes y las familias. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Seguridad pública -Contabilidad e impuestos -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Conciliación -Orientación al servicio -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo Salario. $ 4.000.000
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