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ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A
Código:
1626471649-1
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Cargo Requerido:
Asistente administrativo
Empresa:
WORKNET SOLUTIONS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
SANTANDER
BUCARAMANGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER - Centro de Empleo Bucaramanga
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
PERFIL: Importante empresa de Telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo/a en administración de empresas, áreas administrativa, contables o carreras afines. Importante contar con conocimientos básicos contables. Persona con orientación de servicio al cliente externo e interno, buen manejo de herramientas ofimáticas, trabajo en equipo, proactividad, buena comunicación. EXPERIENCIA: Un (1) año en cargos relacionados con el Área OBJETIVO DEL CARGO Brindar apoyo integral a la Gerencia General, dirección de proyectos, ingeniería, preventa y demás áreas mediante la planificación, coordinación y seguimiento de la agenda ejecutiva, la gestión de reuniones, el control de compromisos estratégicos, la consolidación de información y el seguimiento a actividades organizacionales, garantizando altos estándares de confidencialidad, organización y comunicación para contribuir al cumplimiento de los objetivos corporativos. HORARIO: 42 horas semanales lunes a viernes entre las 7:30 am y las 6:00 pm con su respectivo tiempo para almuerzo (contar con disponibilidad de manera ocasional para laborar el día sábado según operación de la empresa). SALARIO: $ 2.250.000 + beneficios de ley ( + Salario emocional) TIPO DE CONTRATO: Término fijo. FUNCIONES: Administrar y coordinar la agenda del Gerente General, asegurando una adecuada priorización de reuniones, eventos y compromisos. Organizar reuniones internas y externas, gestionando convocatorias, logística, materiales y seguimiento de acuerdos. Coordinar viajes, desplazamientos, reservas y demás actividades requeridas por la Gerencia General. Gestionar la correspondencia, solicitudes y comunicaciones dirigidas a la Gerencia. Realizar seguimiento al cumplimiento de compromisos, actividades y planes de acción asignados a directores y líderes de área. Elaborar cronogramas ejecutivos y dar seguimiento a proyectos e iniciativas estratégicas. Preparar reportes periódicos sobre el estado de compromisos, actividades e indicadores de gestión. Consolidar información proveniente de las diferentes áreas para la elaboración de informes ejecutivos. Diseñar y preparar presentaciones corporativas para reuniones de gerencia, juntas directivas y clientes estratégicos. Elaborar actas de reuniones, documentar acuerdos y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos. Administrar documentación confidencial y estratégica de la organización. Actuar como enlace entre la Gerencia General y las diferentes áreas de la compañía. Apoyar la coordinación de proyectos transversales impulsados por la Gerencia. Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y de seguimiento ejecutivo.
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