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LÍDER COMERCIAL
Código:
1626266619-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director comercial
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector servicios requiere: LÍDER COMERCIAL para la ciudad de Pereira. Código CUOC: 12211. Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo. Funciones: 1. Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. 2. Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. 3. Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. 4. Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. 5. Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. 6. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. 7. Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. 8. Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. 9. Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. 10. Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. Nivel de estudio: profesional en administración de empresas, área comercial o afines. Experiencia: 1 año en área comercial, ventas o afines. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $2.700.000 + auxilio de transporte, con prestaciones de ley.+ comisiones. Horario: lunes a viernes en turnos rotativos entre 8:00 a.m. a 6:00 p.m., sábado entre 8:00 a.m. a 2:00 p.m., cumpliendo con las 42 horas semanales.
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