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AUXILIAR DE COCINA
Código:
1626514763-8
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Cargo Requerido:
Auxiliar de cocina
Empresa:
STOK ALIMENTAMOS S.A.S.
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Básica Primaria(1-5)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector Alimentos, requiere: AUXILIAR DE COCINA para Pereira. Código CUOC: 94120 Destrezas: comunicación asertiva, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, orientación al servicio, selección de equipo, gestión del tiempo, seguir instrucciones. Funciones: 1. Ordenar materias primas, productos e insumos en refrigeradores, alacenas y otras áreas de almacenamiento de acuerdo con protocolos de conservación y manipulación de alimentos y bebidas. 2. Lavar vajillas, platos y utensilios de cocina, ponerlos en su lugar y montarlos para ser servidos. 3. Limpiar, higienizar y desinfectar equipos, cocinas, plantas, áreas de preparación y servicio de alimentos, de acuerdo con procedimientos técnicos. 4. Desempacar, alistar, pesar y verificar suministros, ponerlos en envases y guardarlos en frigoríficos, alacenas y otras zonas de almacenamiento de acuerdo con procedimientos técnicos. 5. Clasificar, separar y aprovisionar productos, insumos e ingredientes para la elaboración de alimentos y bebidas, según protocolos de limpieza y desinfección. 6. Ayudar a cocineros y chefs en actividades como lavar, pelar, picar, cortar, medir, mezclar, tostar y calentar ingredientes relacionados con la preparación de alimentos. Nivel de estudio: básica primaria (debe saber leer y escribir). Experiencia: 6 meses en cargos de cocina. Tipo de contrato: término fijo. Salario: 1 SMMLV + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horario: turnos diurnos de domingo a domingo con 1 día de descanso en semana, cumpliendo las 42 horas de ley.
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