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ADMINISTRADOR DE HOTEL
Código:
1626482589-5
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
INNOVATALENTS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
7 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de Actividades De Agencias De Empleo, requiere: ADMINISTRADOR DE HOTEL para la ciudad de Pereira. Código COUC: 14110 Destrezas: escucha activa, redacción de textos, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, conciliación, transmisión de conocimiento, orientación al servicio, análisis de necesidades, Funciones: 1. Establecer, dirigir, implementar y supervisar políticas y procedimientos para la operación del departamento o establecimiento de servicios hoteleros y hospedaje. 2. Garantizar y supervisar el cumplimiento de los reglamentos y medidas sobre seguridad, salud ocupacional y mantenimiento de la propiedad de acuerdo con los estándares y normativa. 3. Planear, garantizar y supervisar la prestación de los servicios del establecimiento dando cumplimiento a las leyes, reglamentos, estándares y normativa. 4. Analizar y evaluar la satisfacción y necesidades de los clientes para solucionar las quejas y reclamos de acuerdo con los estándares y normativa. 5. Brindar y verificar información a los huéspedes sobre el turismo local, planes promocionales, organizar excursiones, entre otros según la temporada. 6. Negociar con clientes el uso de las instalaciones para convenciones, banquetes, recepciones y otros eventos. Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal según políticas del establecimiento o departamento. Nivel de estudio: bachiller o técnico en turismo o afines. Conocimientos: en herramientas ofimáticas. Experiencia: 1 año en cargos similares. Tipo de contrato: término fijo. Salario: 1 SMMLV + auxilio de transporte legal + bonificación no prestacional (promedio $1.500.000) + prestaciones de ley. Horario: de turnos diurnos de lunes a sábado, cumpliendo con las 44 horas semanales.
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