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COORDINADOR(A) COMERCIAL INMOBILIARIA
Código:
1626411352-5
Información adicional
Cargo Requerido:
Director mercadeo y ventas
Empresa:
TU ASESORIA INMOBILIARIA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
SANTA ROSA DE CABAL,
Fecha límite de envió de candidatos:
23 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - SANTA ROSA DE CABAL
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de actividades inmobiliarias requiere: COORDINADOR(A) COMERCIAL INMOBILIARIA para la ciudad de Santa Rosa de Cabal. Código CUOC: 12211. Destrezas: escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo. Funciones: 1. Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. 2. Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. 3. Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. 4. Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. 5. Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. 6. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. 7. Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. 8. Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. 9. Desempeñar funciones afines. Nivel de estudio: Tecnología en áreas comerciales. Experiencia: 1 año en el área comercial. Tipo de contrato: prestación de servicios. Salario: $2.000.000 + comisiones (promedio neto a pagar $4.000.000).
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