Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Código:
1625961213-39
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar en talento humano
Empresa:
COOPERATIVA MULTIACTIVA DE CHOFERES DE PEREIRA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
26 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de transporte de pasajeros, requiere: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para la ciudad de Pereira. Código CUOC: 33432. Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, gestión de recursos de personal. Funciones: 1. Publicar convocatorias laborales y apoyar los procesos de reclutamiento y selección de candidatos, verificar detalladamente el cumplimiento de requisitos específicos para la contratación de conductores y personal administrativo de la cooperativa. 2. Realizar las afiliaciones, modificaciones y retiros del personal ante las entidades de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación), consolidar y reportar quincenalmente al área de Contabilidad las novedades del personal: ingresos, retiros, licencias, incapacidades, sanciones y vacaciones; coordinar, programar y hacer seguimiento al plan de vacaciones de los colaboradores. 3. Desarrollar y apoyar los programas de bienestar social laboral dirigidos a los empleados y sus familias, ejecutar y apoyar las jornadas de inducción, reinducción y programas de capacitación, y mantener actualizada la caracterización y descripción sociodemográfica de la población trabajadora. 4. Brindar atención presencial y telefónica a todas las partes interesadas, conductores, asociados, personal administrativo y entes externos, ofrecer orientación e información clara y oportuna relacionada con los trámites, políticas y procedimientos de gestión humana. 5. Apoyar en la consolidación de datos y elaboración de informes e indicadores periódicos de la gestión de talento humano. Elaborar, redactar y digitar las cartas, comunicados oficiales y circulares emitidos por la Gerencia. Nivel de estudio: tecnólogo en gestión humana, gestión administrativa o áreas afines. Experiencia: mínimo 6 meses realizando procesos de selección, preferiblemente ingresos, retiros, afiliaciones a seguridad social. Conocimiento: Gestión documental, manejo de bases de datos y administración de personal. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $1.800.000 a $2.000.000 (de acuerdo a experiencia), + auxilio de transporte, con prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 7:45 a.m. a 11:45 a.m. y de 1:45 p.m. a 5:30 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (descansa un sábado al mes), cumpliendo las 42 horas de ley.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO