Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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VENDEDOR DE MOSTRADOR

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Cargo Requerido:

Auxiliar de servicio al cliente

Empresa:

EL PALACIO DEL PAN

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
RISARALDA	PEREIRA,

Fecha límite de envió de candidatos:

11 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa del sector de elaboración de productos de panadería, requiere: VENDEDOR(A) DE MOSTRADOR la ciudad de Pereira. Código CUOC: 33220. Destrezas: escucha activa, comunicación asertiva, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, persuasión, orientación al servicio. Funciones: 1. Atender y servir alimentos y bebidas en mostrador de acuerdo con elección del cliente, protocolos y estándares del establecimiento. 2. Efectuar operaciones de alistamientos de alimentos utilizando aparatos manuales y eléctricos de acuerdo con protocolos y estándares del establecimiento. 3. Empacar los alimentos para llevar de acuerdo con protocolos y estándares del establecimiento. 4. Ordenar materias primas, productos e insumos en refrigeradores, alacenas y otras áreas de almacenamiento de acuerdo con técnicas de conservación, normativa de manipulación de alimentos y estándares del establecimiento. 5. Realizar limpieza y aseo de áreas de trabajo, como también de utensilios para la venta. 6. Hacer alistamiento de materiales para la venta, tales como bolsas, servilletas, bandejas, etc. 7. Aprender a hacer buñuelos 8. Desempeñar funciones afines. Nivel de estudio: bachiller. Experiencia: 6 meses en ventas, servicio al cliente o afines. Tipo de contrato: término fijo a 2 meses renovable. Salario: 1 SMMLV con prestaciones de ley + recargos. Horario: domingo a domingo, con el día de descanso, cumpliendo con las 44 horas semanales.

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