Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO(A)

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar contable

Empresa:

INVERSIONES VIZA SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
RISARALDA	PEREIRA,

Fecha límite de envió de candidatos:

29 de Diciembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa del sector de comercio al por mayor de productos alimenticios requiere: AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO(A) para la ciudad de Pereira. Código CUOC: 43130. Destrezas: comprensión de lectura, comunicación asertiva, escucha activa, flexibilidad y adaptabilidad, gestión del tiempo, orientación al servicio, proactividad, redacción de textos, relaciones interpersonales. Funciones: 1.Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia. 2.Realizar la facturación general de la operación y el costeo de mercancía, analizando compras, ventas y rentabilidad según el costo del producto. 3.Realizar la separación de mercancía y su preparación para despacho. 4.Brindar atención a clientes y proveedores. 5.Mantener al día las transacciones de la compañía para proporcionar al contador información exacta y oportuna. 6.Seguir las instrucciones de la gerencia, del contador y de la dirección administrativa. 7.Realizar la causación de facturas de compra. 8.Realizar inventarios y análisis de los mismos. Nivel de estudio: técnico contable. Experiencia: 6 meses en cargos contables o áreas afines. Conocimientos: deseables en logística. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte, con prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m., cumpliendo con las 44 horas semanales.

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