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Correo electrónico del destinatario:
DIRECTOR(A) REGIONAL DE VENTAS
Código:
1626492006-2
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Cargo Requerido:
Director comercial
Empresa:
OILRED S.A.
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Empresa del sector de comercio al por mayor de lubricantes automotrices e industriales requiere: DIRECTOR(A) REGIONAL DE VENTAS para la ciudad de Pereira. Código CUOC: 1221 Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo. Funciones: 1. Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. 2. Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. 3. Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. 4. Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. 5. Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. 6. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. 7. Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. 8. Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o departamento. 9. Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. 10. Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. Nivel de estudio: profesional ingeniería mecánica, ingeniería industrial o programas administrativos o de mercadeo, deseable especialización en áreas afines. Experiencia: 5 años en cargos afines. Tipo de contrato: término indefinido. Salario: a convenir. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
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