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ADMINISTRADOR(A)
Código:
1626464105-15
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Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
KIVE ANDINA SAS
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
DOSQUEBRADAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Centro Empleo - Dosquebradas
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de comercio al por mayor no especializado, requiere: ADMINISTRADOR(A) para trabajar en Dosquebradas. Código CUOC: 14200 Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, evaluación y control de actividades, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, persuasión, orientación al servicio. Funciones: 1.Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. 2.Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. 3.Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . 4.Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. 5.Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . 6.Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. 7.Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. 8.Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios. 9.Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. 10.Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. Nivel de estudio: profesional en áreas administrativas. Experiencia: 1 año como administrador punto de venta o en cargos afines a las funciones descritas. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 2:30 p.m., sábado de 7:00 a.m. a 11:30 m.
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