Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
COMMUNITY MANAGER
Código:
305040-149526
Información adicional
Cargo Requerido:
Community manager
Empresa:
CENTRO COLOMBO AMERICANO
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
11 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de formación académica requiere COMMUNITY MANAGER para la ciudad de Pereira. Código CUOC: 24312 Observaciones: Manejo de inglés como segunda lengua; nivel B1/B2. Destrezas: Integridad, creatividad, iniciativa, manejo de conflicto. Funciones: 1. Apoyar en la elaboración del Plan de Marketing Digital y en la ejecución del plan de medios y de comunicaciones. 2. Planear y elaborar el contenido de las redes sociales. 3. Elaborar y analizar informes e indicadores de redes sociales y construir una comunidad digital. 4. Cubrir los eventos de la institución (contenido audiovisual). 5. Desempeñar funciones afines. Nivel educativo: profesional en comunicación social, periodismo, diseño gráfico, publicidad o afines (o técnico en áreas relacionadas con formación certificada en marketing digital o gestión de redes sociales). Experiencia: 1 año en cargos similares. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, programas de edición de vídeo y fotografía. Tipo de contrato: término fijo Salario: $2.080.000 con prestaciones de ley, más auxilio de transporte y beca de inglés. Horario: lunes a sábado, cumpliendo 42 horas laborales.
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO