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JEFE DE PUNTO DE VENTA
Código:
371250-143867
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Cargo Requerido:
Supervisor de puntos de venta
Empresa:
METALES Y MADERAS DEL RISARALDA S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de comercio al por mayor de materiales de construcción, artículos de ferretería, pinturas, productos de vidrio, equipo y materiales de fontanería y calefacción, requiere: JEFE DE PUNTO DE VENTA para la ciudad de Pereira. Código COUC: 52220. Destrezas: escucha activa, comunicación asertiva, lógica matemática, evaluación y control de actividades, trabajo en equipo, gestión del tiempo. Funciones: 1. Coordinar los equipos de ventas y operaciones, orientando sus esfuerzos hacia el cumplimiento de las metas comerciales y los indicadores de productividad. 2. Monitorear y analizar indicadores clave de gestión (KPIs) como el presupuesto de ventas, la rotación de inventarios y los tiempos de entrega, con el fin de evaluar, medir y optimizar el desempeño general del punto de venta. 3. Participar activamente e impulsar las campañas y estrategias comerciales diseñadas por el área de mercadeo para potenciar las ventas. 4. Articular acciones con las demás áreas de la compañía, alineando la operación del punto de venta con las directrices corporativas para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. 5. Custodiar y asegurar el uso eficiente y responsable de los activos y recursos asignados al punto de venta. Nivel de estudio: técnico profesional o tecnólogo en administración comercial o carreras afines. Experiencia: 2 años en cargos de jefatura de puntos de venta o liderando equipos comerciales. Tipo de contrato: término fijo. Salario: $2.245.000 con prestaciones de ley + comisiones. Con un garantizado de $500.000 por los 3 primeros meses. Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:30 a. m. a 12:30 p. m., cumpliendo las 42 horas semanales.
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