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SUPERNUMERARIO(A) MANTENIMIENTO I (BOLERA)
Código:
380223-140210
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar servicios generales
Empresa:
COMFAMILIAR RISARALDA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Entidad de servicios dentro del campo de la seguridad y la protección social, requiere SUPERNUMERARIO(A) MANTENIMIENTO I (BOLERA) para la ciudad de Pereira, Risaralda. Código CUOC: 96291 Destrezas: comunicación asertiva, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, orientación al servicio, selección de equipo, gestión del tiempo. Funciones: 1. Atender al cliente interno y externo, proporcionar información y solucionar inquietudes. 2. Acomodar a los usuarios en la pista de bolos programada y dar inducción sobre el uso del escenario y seguridad en la práctica. 3. Ejecutar las labores de limpieza necesarias para poner en función las pistas de la Bolera. 4. Ejecutar las actividades de mantenimiento correctivo que le asigne o apruebe el jefe inmediato. Ejecutar el cronograma de mantenimiento preventivo de las pistas y mecanismos de la Bolera que le sean asignados. 5. Diligenciar y entregar correctamente los diferentes registros enunciados en los procedimientos, instructivos y otros documentos. 6. Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al proceso, según matriz de requisitos legales. 7. Participar de los programas y planes establecidos en el Sistema de gestión integrado. Nivel de estudio: bachiller. Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia en cargos afines. Tipo de contrato: termino fijo. Salario: $1.790.800 con prestaciones de ley. Horario: de domingo a domingo con un día de descanso entre semana de acuerdo al cuadro de turnos cumpliendo 44 horas de ley.
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