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REGULADORES DE TRÁNSITO
Código:
1626226739-114
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Cargo Requerido:
Agente de tránsito
Empresa:
SUMMAR TEMPORALES SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
RISARALDA
PEREIRA,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Abril de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de actividades de agencia de empleo, requiere: REGULADORES DE TRÁNSITO para la ciudad de Pereira. Código COUC: 54192. Destrezas: comunicación asertiva, escucha activa, gestión del tiempo. Importante: Debe contar con curso de seguridad vial (preferiblemente). Funciones: 1. Regular y controlar el flujo vehicular y peatonal en las zonas asignadas, garantizando la movilidad segura y ordenada de los usuarios de la vía. 2. Orientar a conductores y peatones mediante señales manuales y dispositivos de señalización, de acuerdo con los protocolos establecidos y las condiciones del tránsito. 3. Implementar y verificar la correcta ubicación de señales preventivas, conos, barreras y demás elementos de señalización vial en zonas de obras, eventos o intervenciones en la vía. 4. Reportar incidentes, accidentes, congestiones y situaciones de riesgo que puedan afectar la seguridad vial, informando oportunamente a las autoridades o responsables correspondientes. 5. Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad vial en las áreas intervenidas, previniendo accidentes y protegiendo la integridad de peatones, conductores y trabajadores. Nivel educativo: bachiller. Experiencia: 6 meses en áreas de tránsito. Tipo de contrato: obra o labor (3 meses). Salario: 1 SMMLV + auxilio de transporte + horas extras (si se requieren) + recargos, con prestaciones de ley. Horario: Domingo a domingo con un día de descanso, turnos rotativos, franja horaria de (7:00 a.m. a 7:00 p.m.) (no incluye transocho), cumpliendo las 42 horas de ley semanal aplicable, de acuerdo con la programación diaria de la empresa.
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