Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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AYUDANTE DE CONSTRUCCIÓN

Información adicional

Cargo Requerido:

Ayudante de construcción

Empresa:

GELCO CONSTRUCCIONES S.A.S.

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Básica Primaria(1-5)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
RISARALDA	PEREIRA,

Fecha límite de envió de candidatos:

10 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE RISARALDA - COMFAMILIAR RISARALDA - Comfamiliar Risaralda CENTRO DE EMPLEO - PEREIRA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa del sector construcción, requiere: AYUDANTE DE CONSTRUCCIÓN para la ciudad de Pereira. Código COUC: 9313. Destrezas: seguimiento de instrucciones, escucha activa, eficiencia y trabajo en equipo. Funciones: 1. Cargue, descargue y almacenamiento de materiales (cemento, acero, ladrillo), asegurando su protección contra la intemperie y facilitando el flujo de trabajo de los oficiales. 2. Realizar excavaciones, aperturas de brechas para tuberías y nivelación de terrenos de forma manual, siguiendo las indicaciones de profundidad y ancho establecidas en los planos de cimentación o redes. 3. Garantizar la limpieza permanente de las vías de acceso, zonas de trabajo y áreas comunes de la obra, aplicando protocolos de orden y aseo para prevenir accidentes. 4. Apoyar la elaboración de mezclas de concreto, pega y pañete, asegurando la consistencia adecuada según las instrucciones del oficial de obra o el técnico encargado. 5. Colaborar en el montaje y desmontaje de formaletas (moldes para concreto), contribuyendo a la agilidad en los procesos de fundición de elementos estructurales. Nivel de estudio: básica primaria. Experiencia: 6 meses como ayudante de construcción. Contrato: obra o labor por 6 meses. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte, con prestaciones de ley. Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m, viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., cumpliendo las 44 horas semanales.

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