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Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Secretario (a) Académico
Código:
1626403381-14
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Secretario académico
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
NORTE DE SANTANDER
CÚCUTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL NORTE DE SANTANDER -COMFANORTE - CCF COMFANORTE – CÚCUTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Secretario académico Funciones: -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas relacionadas al centro de educación superior y formación para el trabajo basados en los marcos establecidos por las autoridades educativas y los órganos de gobierno. -Planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de autoevaluación y acreditación institucional, sistemas y procedimientos de formación educación superior y formación para el trabajo. -Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, número de alumnos por aula, ingreso y registro académico, matrículas, certificación de alumnos, servicios a egresados, sistemas de evaluación académica de un centro de formación de educación superior y formación para el trabajo. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos administrativos de provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y controlar los gastos en recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos y garantizar el uso eficiente de los recursos de los centros de educación superior y formación para el trabajo. -Elaborar y hacer cumplir el código de convivencia para crear un entorno seguro y propicio para los estudiantes y profesores de los centros de educación superior y formación para el trabajo. -Proponer, dirigir y participar en actividades de investigaciones, elaboración, actualización curricular, entre otros siguiendo lineamientos institucionales. -Elaborar y ejecutar los planes de formación, actualización pedagógica y metodológica de los docentes, recomendar modificaciones, adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos. -Revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales, consultar y asesorar a otros funcionarios, director o rector sobre el desarrollo de políticas de educación superior y formación para el trabajo. -Supervisar el mantenimiento de las instalaciones de los centros de educación superior y formación para el trabajo. -Asumir el liderazgo y orientación del personal docente, académico y administrativo así como de los alumnos de los centros de educación superior y formación para el trabajo. -Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal según políticas de la institución, organización, centro o departamento de educación superior y formación para el trabajo. -Representar al centro educativo o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Transmisión de conocimiento -Liderazgo -Creatividad
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