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LIDER AUDITOR DE OPERACIONES
Código:
1626288725-133
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asistente auditoria
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
NORTE DE SANTANDER
CÚCUTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL NORTE DE SANTANDER -COMFANORTE - CCF COMFANORTE – CÚCUTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector Minero se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder Auditor(a) de Procesos, con experiencia en auditoría de procesos operativos y productivos, gestión de riesgos, seguridad y salud en el trabajo y análisis de datos. La persona seleccionada tendrá el reto de planear, ejecutar y hacer seguimiento a auditorías, evaluando el cumplimiento de procedimientos y controles, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y contribuyendo a la prevención de riesgos operacionales, la eficiencia, seguridad y mejora continua de las operaciones. Perfil del Cargo Planear, ejecutar y hacer seguimiento a auditorías de los procesos operativos y productivos de la organización, aplicando criterios técnicos de ingeniería, seguridad y salud en el trabajo, gestión de riesgos y análisis de datos, con el fin de evaluar el cumplimiento de procedimientos y controles, identificar desviaciones y oportunidades de mejora, prevenir riesgos operacionales y contribuir a la eficiencia, seguridad, confiabilidad y mejora continua de las operaciones. Formación Ingenieria industrial, Ingenieria de minas, Ing de produccin. Formación complementaria: SST- Auditoria basada en riesgos- Análisis de datos . Funciones principales Planeación de auditorías operativas. Ejecución y verificación de procesos. Verificar la aplicación de controles de seguridad y salud en el trabajo durante las operaciones. Gestión de riesgos operacionales. Análisis de datos e indicadores. Gestión de hallazgos y causas raíz. Evaluación de controles y eficiencia. Informes y comunicación de resultados. Mejora continua y apoyo transversal. Experiencia Mínimo 3 años en cargos operativos propios de la organización Competencias Clave Atención Al Detalle Organización y Disciplina Excelente presentación personal Orientación a resultados Gestión multitarea Elocuente Habilidades de comunicación análisis y trabajo en equipo
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