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INSTRUCTOR DE COCINA
Código:
1626542385-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Instructor cocina
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Prest. de Servicios
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
NARIÑO
PASTO,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE NARIÑO - COMFAMILIAR NARIÑO - Diagonal 17 No. 1-34 Barrio Miraflores Piso 1
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
RECONOCIDO INSTITUTO TECNICO DE LA CIUDAD REQUIERE INSTRUCTOR DE COCINA,TECNICO,TECNOLOGO O PROFESIONAL. SALARIO Y HORARIO A CONVENIR. EXPERIENCIA DE 1 AÑO COMPROBADA COMO INSTRUCTOR. Funciones: -Elaborar, planificar y establecer programas curriculares, competencias requeridas y contenidos, métodos y material didáctico de enseñanza incluyendo sesiones, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo, entre otros. -Determinar las necesidades de formación de los estudiantes o de los trabajadores y servir de enlace entre los individuos, la industria y otros sectores de la educación para garantizar la prestación de una educación y programas de formación pertinentes. -Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral. -Planear y ejecutar actividades como conferencias, debates, talleres y demás, para aumentar competencias, conocimientos en áreas fundamentales y complementarias. -Instruir y supervisar a los estudiantes en el uso de herramientas, equipos, materiales, prevención de daños y lesiones. -Observar, administrar y aplicar pruebas orales, escritas o de rendimiento para medir el progreso y aprendizaje, dar opinión y hacer propuestas de mejoras o evaluar la efectividad del entrenamiento y la competencia. -Preparar informes y mantener registros tales como las calificaciones del estudiante, listas de asistencia y detalles de las actividades de formación. -Supervisar proyectos independientes o de grupo, prácticas de campo, trabajos de laboratorio o de otro tipo de capacitación. -Proporcionar instrucción individualizada y tutorial o clases de recuperación. -Llevar a cabo en el lugar de trabajo sesiones de entrenamiento para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de las materias designadas. -Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio. -Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. -Adelantar actividades de acompañamiento y orientación en procesos de investigación aplicada. -Proponer estrategias de transito de la educación media a la educación superior. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Manejo de las TIC Destrezas: -Estrategias para el aprendizaje -Creatividad
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