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COORDINADOR DE GESTION SOCIAL
Código:
1626046466-515
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional de trabajo social
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
META
VILLAVICENCIO,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR REGIONAL DEL META-COFREM - CENTRO DE EMPLEO COFREM VILLAVICENCIO AVENIDA 40
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Código CUOC: 26351 Cargo: Coordinador De Gestor Social. Nivel Educativo: Profesional En Ciencias Sociales, Humanas, Administración De Empresas o Carreras Afines. Experiencia: Mínimo dos (2) Años De Experiencia Relacionado Con El Sector De Hidrocarburos. Requisitos: Licencia De Conducción Vigente B1 Horario: Lunes a Sábados. Salario: 1 a 2 Smmlv + Prestaciones De Ley. Funciones: -Mantener contactos con otras entidades de servicios sociales, instituciones educativas y proveedores de servicios de atención de salud que colaboran estrechamente con sus clientes, a fin de proporcionarles información y obtener retroalimentación de los clientes de su opinión sobre la situación general y los avances. -Asesorar, orientar y ejercer una labor de consultoría en la práctica del trabajo comunitario con las organizaciones funcionales y territoriales para buscar distintas alternativas que permitan a los dirigentes y personas en general poner en práctica la capacidad de autogestión sobre todo en la solución de las necesidades sociales básicas que afectan al colectivo. -Educar a través de charlas, (sesiones educativas), talleres, etc., para generar una participación activa de los individuos que conforman el grupo, buscando que cada individuo use sus potencialidades y conocimientos para que pueda por si solo resolver sus dificultades y cambiar positivamente de conducta que contribuya a los individuos y comunidades a elevar su condición de vida. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Sociología, antropología y estudios culturales -Leyes y gobierno Destrezas: -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Estrategias para el aprendizaje -Relaciones interpersonales -Conciliación -Orientación al servicio -Análisis de necesidades
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