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Asesor - Temporada
Código:
358804-5
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Cargo Requerido:
Asesor ventas
Empresa:
MUSSI ZAPATOS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
3
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
META
VILLAVICENCIO,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR REGIONAL DEL META-COFREM - CENTRO DE EMPLEO COFREM VILLAVICENCIO AVENIDA 40
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Asesor de ventas - temporada CUOC: 33220 Días de trabajo: de domingo a domingo, con 1 día de descanso a la semana. Horario: los turnos se programan dentro de la franja de 10:00 a. m. a 8:00 p. m. Requerimos asesor de ventas para temporada. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la meta de venta mensual propuesta por la compañía, ofrecer un excelente servicio al cliente y cumplir con los procesos y políticas establecidas. Bachiller- 3 meses de experiencia REMUNERACIÓN Y CONDICIONES: Jornada: 42 horas semanales, con programación flexible de turnos. Contrato: término fijo, directamente con MUSSI. Salario: salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento de metas. Prestaciones: incluye todas las prestaciones sociales de ley. Pago: quincenal. FUNCIONES: -Generar ventas y cumplir las metas. -Prestar un excelente servicio al cliente. -Manejo de inventarios. -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Persuasión -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Criterio y toma de decisiones
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