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COORDINADOR GESTION DE VENTAS
Código:
214466-31534
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de procesos de negocio
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
META
VILLAVICENCIO,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR REGIONAL DEL META-COFREM - CENTRO DE EMPLEO COFREM VILLAVICENCIO AVENIDA 40
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Código CUOC: 33413 Cargo: Coordinador De Procesos De Negocio Nivel Educativo: Tecnologo y/o Estudiante De 7 Semestre En Areas Comerciales y/o Gestión Con El Cliente Experiencia: Mínima De 1 Año En Cargos Relacionados Requisitos: Licencia De Conducción A2. Moto Con Documentos Al Dia Horario: Lunes a Sabados. Salario: 1 a 2 Smmlv + Prestaciones De Ley. Funciones: -Coordinar, asignar y revisar el trabajo de personal que proveen información, bienes y/o servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas, cobranza, ventas, recolección y compilación de información estadística y preparación de material para publicación, de acuerdo con normativa y necesidades de la organización. -Supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión. -Establecer horarios y procedimientos de trabajo, coordinar actividades con otras oficinas o departamentos. -Monitorear el servicio ofrecido a los clientes según protocolos y especificaciones de proceso de negocio. -Implementar acciones estratégicas de mercadeo de acuerdo con segmentos y escenarios del mercado. -Desarrollar e instruir programas de inducción de acuerdo con metodologías y normativa técnica al personal sobre los deberes del trabajo, procedimientos de seguridad y políticas de la empresa o de la organización, entre otras. -Preparar estimaciones detalladas de cantidades y costos de los materiales y mano de obra necesaria para la realización de censos, encuestas, estadísticas, campañas de contac center, entre otros. -Coordinar y controlar productividad de los recursos de acuerdo con el modelo de gestión y proceso de negocio. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Idioma extranjero Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Transmisión de conocimiento -Análisis de necesidades -Selección de equipo -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo
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