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ASISTENTE DE GERENCIA
Código:
1625975859-178
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asistente de gerencia administrativa
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
META
VILLAVICENCIO,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR REGIONAL DEL META-COFREM - CENTRO DE EMPLEO COFREM VILLAVICENCIO AVENIDA 40
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
CARGO: ASISTENTE DE GERENCIA CUOC: 33431 HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8-12 y 2-6 SÁBADO 8-12 EDUCACIÓN: Ingeniería Industrial EXPERIENCIA: Dos años en el rol. HABILIDADES: Liderazgo, comunicación asertiva, excelente redacción y ortografía, manejo de herramientas ofimáticas, atención al cliente, capacidad de gestión, buena comunicación, y organización. TIPO DE CONTRATO: Término fijo 4 meses prorrogable según desempeño y productividad. ROL: Responsable de la gestión integral de comunicación, de acompañamiento en los diferentes procesos y/o proyectos que adelanta la gerencia, responsable de la planificación y organización de eventos y protocolo, garantizando la correcta ejecución de las decisiones y objetivos estratégicos, así como la elaboración de informes de gestión y demás, así como el manejo de relaciones con copropietarios, locatarios, clientes, y el soporte en la toma de decisiones ejecutivas. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Elaborar comunicados que surjan de solicitudes de propietarios, locatarios o entidades externas con respuestas formales, oportunas y con sustento técnico-jurídico a las 2. Apoyar a la Gerencia en el avance y/o gestión de los diferentes proyectos estratégicos que surjan para el desarrollo y fortalecimiento de Primavera Urbana Centro Comercial y Empresarial. 3.Realizar analítica de datos de la copropiedad y benchmarking del mercado local con análisis de datos y/o métricas de público, mezcla comercial, tasa de ocupación de los locales, eventos, y demás para identificar ventajas comparativas y competitivas. 4.Diseñar y proyectar encuestas cortas con códigos QR que permitan concluir un estudio de mercado rápido para medir impactos como satisfacción, los hábitos de consumo y la experiencia del cliente que provean retroalimentación en tiempo real en áreas clave como frecuencia, motivos de visita, experiencia, percepción de la marca, atención, etc. 5.Gestión de contactos externos para fortalecer el inter-relacionamiento institucional. 6. Apoyar en la gestión y organización de eventos y/o de participación con las diferentes entidades y/o organizaciones, medios de comunicación, en materia de relacionamiento interno y externo y logística. Atender aquellas solicitudes menores de copropietarios, arrendatarios, visitantes que se presentan con periodicidad, organizar la logística de reuniones internas y/o externas con la información necesaria, incluyendo aquellas que se requieran en comités, consejos, y/o asambleas. 7.Manejar en forma confidencial datos de la copropiedad, redacción de textos e informes técnicos, manejo y proyecciones de datos y, preparación de material visual para reuniones y/o entregables requeridos por la Gerencia. 8.Brindar soporte logístico directo a la Gerencia en eventos, responsabilizándose de la elaboración del protocolo, logística y coordinación operativa de las diferentes actividades. 9.Formar parte de la organización y logística en la planificación de ferias, eventos.
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