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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador(a) de Gestión Humana
Código:
1626427518-9
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
18
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
MAGDALENA
SANTA MARTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL MAGDALENA - CAJAMAG - CAJAMAG SANTA MARTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Coordinador de gestión humana Coordinar y gestionar los procesos de talento humano de la empresa, incluyendo selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar, capacitación, relaciones laborales y cumplimiento de las obligaciones laborales. Funciones: -Liderazgo; manejo de procesos de selección y contratación; administración de nómina y seguridad social; gestión de novedades - manejo de relaciones laborales; bienestar y capacitación; elaboración y seguimiento de indicadores de gestión humana; manejo de herramientas ofimáticas; conocimiento de la normatividad laboral colombia -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. -Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento. -Controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. -Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. -Realizar inspecciones de rutina a las actividades e instalaciones para el mantenimiento y de acuerdo con las normas de seguridad y salud en el trabajo. -Apoyar las tareas de convocatorias, entrevistas, selección y contratación de personal. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Conciliación -Orientación al servicio -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo
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