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Encargado de trabajo
Código:
1626492115-5
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Técnico de salud ocupacional
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
MAGDALENA
SANTA MARTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL MAGDALENA - CAJAMAG - CAJAMAG SANTA MARTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Responsable de la aplicación de los diferentes métodos de protección para el ingreso a la zona de seguridad del personal en una Zona de Trabajo. Contar, por lo menos, con un método de protección antes de ingresar a la zona de seguridad. Dar estricto comportamiento a cada uno de los métodos de protección establecidos por la empresa. Socializar con todo el personal bajo su protección, el método de protección, los límites, horarios y vías autorizadas para trabajar. Grarantizar que la zona de trabajos se encuentre libre de personas, herramientas o equipos y establecer las condiciones de movilización antes de dar paso a los movimientos Transmitir las condiciones de paso de los movimientos por su zona de trabajos. Permanecer en el lugar donde se están llevando a cabo los trabajos, extremando su atención a la aproximación de los movimientos a su zona de trabajos y atentos a cualquier condición de emergencia que se pueda presentar. Hacer constante monitoreo a las comunicaciones por el canal Stand By de la subdivisión correspondiente. Antes de retirarse de la zona de los trabajos, debe revisar que ésta se encuentre libre de obstáculos y de ser necesario establecer condiciones de paso para los movimientos. Funciones: -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Manejo de las TIC -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Trabajo en equipo -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal -Liderazgo
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