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Correo electrónico del destinatario:
Terapeuta ocupacional
Código:
1626236306-11
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Terapeuta ocupacional
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
MAGDALENA
SANTA MARTA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL MAGDALENA - CAJAMAG - CAJAMAG SANTA MARTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Profesional en Terapia Ocupacional. Inscripción vigente en RETHUS. Experiencia mínima de 1 año en instituciones de salud (consulta externa, hospitalización, rehabilitación o áreas afines). Cursos vigentes de acuerdo con la normatividad institucional. Realizar la valoración integral del paciente para identificar alteraciones en el desempeño ocupacional, funcional, físico, cognitivo, sensorial y psicosocial. Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de intervención terapéutica individualizados, de acuerdo con el diagnóstico y las necesidades del paciente. Promover, mantener y recuperar la independencia del paciente en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Implementar programas de rehabilitación física, neurológica, traumatológica, pediátrica, geriátrica o de salud mental, según el servicio asignado. Entrenar al paciente en técnicas de compensación, conservación de energía y adaptación funcional para mejorar su desempeño ocupacional. Diligenciar correctamente los registros clínicos y formatos requeridos. Cumplir con los protocolos de bioseguridad, seguridad del paciente y políticas institucionales. Velar por el adecuado uso y conservación de los insumos y equipos asignados Funciones: -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Medicina -Manejo de las TIC -Atención integral en salud -Fisioterapia, fonoaudiología, terapia ocupacional, nutrición y afines Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Transmisión de conocimiento -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Diseño de tecnología -Análisis de control de calidad -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal -Liderazgo -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad -Creatividad
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