Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
GESTOR(A) SOCIAL ETNICO
Código:
1626544301-5
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gestor de comunidades
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
LA GUAJIRA
URIBIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE LA GUAJIRA - COMFAGUAJIRA - COMFAGUAJIRA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
FORMACIÓN: Profesional en Trabajo Social, Antropología, Sociología o carreras afines. Requisito diferencial: Manejo del idioma wayuunaiki (hablado y escrito) indispensable para la interlocución directa con comunidades y autoridades tradicionales wayuu del área de influencia. CONOCIMIENTOS: Relacionamiento con autoridades tradicionales wayuu (palabreros, autoridades ancestrales) y líderes comunitarios. Manejo, prevención y des escalamiento de conflictos socio ambientales y comunitarios en contextos wayuu. Implementación y seguimiento de Planes de Gestión Social (PGS), del componente social del Plan de Manejo Ambiental (PMA) y de proyectos comunitarios en el área de influencia. Gestión y respuesta oportuna a PQRS de comunidades y autoridades étnicas, con trazabilidad documental. Conocimiento del marco normativo de consulta previa y derechos étnicos (Convenio 169 de la OIT, Decreto 2613 de 2013, Directiva Presidencial 10 de 2013, jurisprudencia de la Corte Constitucional). FUNCIONES: Verificar y hacer seguimiento al relacionamiento que los contratistas de obra ejecutan con autoridades tradicionales, líderes y comunidades wayuu del área de influencia, interviniendo y gestionando directamente los casos que los contratistas no logren resolver. Supervisar la prevención, el manejo y el des escalamiento de conflictos socio ambientales con comunidades étnicas por parte de los contratistas, asumiendo la gestión directa cuando el conflicto escale o el contratista no lo resuelva oportunamente, y articulando alertas tempranas con el Gerenciamiento Social. Hacer seguimiento al cumplimiento, por parte de los contratistas, de los compromisos derivados de sus procesos constructivos de cara a los impactos generados. Hacer seguimiento y verificar la implementación de los planes de gestión social y los proyectos comunitarios en comunidades wayuu a cargo de los contratistas, apoyando o asumiendo directamente su ejecución cuando el contratista requiera apoyo. Verificar y consolidar los informes y reportes de gestión social del componente étnico elaborados por los contratistas, incluyendo soportes para ICA. Hacer seguimiento a la gestión de PQRS de comunidades y autoridades étnicas adelantada por los contratistas, y gestionar directamente los casos que estos no resuelvan, dejando trazabilidad documental. DESTREZAS: Escucha Activa Comunicación intercultural. Alta sensibilidad y competencia cultural con el pueblo wayuu. Negociación y manejo de conflictos. Trabajo en equipo interdisciplinario. EXPERIENCIA: 60 MESES SALARIO: 4 a 6 SMMLV
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO