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ASESOR(A) COMERCIAL
Código:
1626049699-92
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
LAOS SEGURIDAD LTDA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de seguridad y vigilancia requiere para su equipo de trabajo ASESOR(A) COMERCIAL Educación: profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Contaduría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos relacionados con gestión comercial, servicio al cliente, recaudo y manejo de cartera. Deseable experiencia en negociación y recuperación de cartera. Funciones principales: Realizar la prospección y seguimiento de clientes actuales y potenciales. Objetivo: Gestionar las actividades comerciales y de administración de cartera de la organización, mediante la consecución, atención y fidelización de clientes, así como el seguimiento, recaudo y recuperación de cartera, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, el flujo oportuno de recursos y la satisfacción del cliente. Funciones: Atender requerimientos, solicitudes y novedades comerciales de los clientes. Apoyar la elaboración y seguimiento de cotizaciones, propuestas y acuerdos comerciales. Gestionar la actualización de bases de datos comerciales y de cartera. Realizar seguimiento permanente a las cuentas por cobrar. Contactar a los clientes para la gestión de recaudo y recuperación de cartera. Negociar acuerdos de pago conforme a las políticas de la organización. Generar informes de cartera, recaudo y comportamiento comercial. Verificar el cumplimiento de los compromisos de pago adquiridos por los clientes. Apoyar la conciliación de cuentas y la solución de diferencias de facturación. Cumplir las políticas internas, procedimientos administrativos y lineamientos de servicio al cliente. Las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por el jefe inmediato. Salario: Entre 1 a 2 smmlv + prestaciones Contrato a término fijo renovable. Horario: De lunes a viernes 44 horas
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