Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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CONSERJE

Código: 1625897619-50

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Cargo Requerido:

Guardia de seguridad

Empresa:

CORPORACION CLUB CAMPESTRE DE NEIVA

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
HUILA	NEIVA,

Fecha límite de envió de candidatos:

30 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa de Eventos Sociales y Empresariales requiere para su equipo de trabajo CONSERJE, contar con medio de transporte para llegar al sitio de trabajo vía Rivera Educación: bachiller preferiblemente técnico en seguridad Experiencia: 12 meses relacionada al cargo Funciones: -Patrullar áreas asignadas para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios de acuerdo con protocolos de seguridad privada. -Controlar y dirigir el acceso a los establecimientos de empleados y demás visitantes, verificar la identidad de las personas según protocolo del servicio de seguridad privada. -Realizar controles de seguridad a pasajeros, equipajes y visitantes en aeropuertos o terminales de transporte de acuerdo con protocolos de seguridad y normativa. -Responder a las alarmas, investigar disturbios y contactar con los superiores, la policía o los bomberos, según proceda. -Hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden y la seguridad privada. -Reportar novedades presentadas en el puesto de servicio, existencia de armas o de munición defectuosa o en mal estado a la central y supervisor de acuerdo con protocolos de seguridad y privada. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación -Primeros auxilios Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo Horario: turnos rotativos de 8 horas de martes a domingo Salario: smmlv + prestaciones + recargos + horas extras Tipo de contrato: término fijo

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