Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
COORDINADOR(A) DE NÓMINA
Código:
1625897520-478
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de nómina
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de transporte de hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE NÓMINA Formación: conocimientos en procesos de nómina, seguridad social y liquidación de prestaciones sociales. Educación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Contaduría Pública, Gestión Humana o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 año en actividades relacionadas Funciones: Elaboración y análisis de nómina. Liquidación de prestaciones sociales. Seguridad social. Procesos administrativos y contables relacionados con nómina. Formación y conocimientos Legislación laboral colombiana aplicable a procesos de nómina. Seguridad social y prestaciones sociales. Manejo de herramientas ofimáticas. Manejo de hojas de cálculo, especialmente Excel. Procesos administrativos y contables. Principales funciones Coordinar, supervisar y revisar las actividades relacionadas con la elaboración y procesamiento de la nómina. Verificar novedades de nómina, liquidaciones y demás conceptos asociados. Realizar análisis y revisión de documentos y soportes relacionados con nómina. Apoyar los procesos de seguridad social y liquidación de prestaciones sociales. Realizar cálculos y verificaciones numéricas relacionados con los procesos del área. Organizar y mantener actualizada la documentación correspondiente. Atender y gestionar oportunamente las solicitudes e inquietudes relacionadas con el proceso de nómina. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad aplicable. Desempeñar las demás funciones relacionadas con el cargo. Competencias y habilidades Comprensión de lectura. Escucha activa. Comunicación asertiva. Pensamiento crítico. Resolución de problemas. Criterio y capacidad para la toma de decisiones. Organización y atención al detalle. Manejo confidencial de la información. Capacidad de análisis. Salario Salario: Entre 1 y 2 SMLV + prestaciones sociales, de acuerdo con experiencia y perfil. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: de lunes a sábado 42 horas Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en hacer parte de nuestro equipo de trabajo, ¡postúlate!
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO