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VIGILANTE / CASINO
Código:
1626508652-4
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Cargo Requerido:
Vigilante
Empresa:
INVERDIVERSIONES H&M SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa INVERDIVERSIONES H&M SAS, requiere para su equipo de trabajo VIGILANTE / CASINO. para Neiva. Educación: bachiller y/o Técnico Laboral en Vigilancia y Seguridad Privada. Experiencia: 12 meses como vigilante, servicio al cliente o afines. Funciones: -Patrullar áreas asignadas para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios de acuerdo con protocolos de seguridad privada. -Controlar y dirigir el acceso a los establecimientos de empleados y demás visitantes, verificar la identidad de las personas según protocolo del servicio de seguridad privada. -Custodiar las puertas de edificios, hoteles, teatros, salas y establecimientos similares, verificando la entrada y salida de visitantes y asistir a las personas que ingresan y salen de los mismos según protocolo de seguridad privada. -Responder a las alarmas, investigar disturbios y contactar con los superiores, la policía o los bomberos, según proceda. -Hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden y la seguridad privada. -Registrar la entrada y salida de vehículos en parqueaderos, indicar su ubicación de acuerdo con protocolos de seguridad y privada. -Control el acceso de clientes al casino -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Seguridad pública -Primeros auxilios Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo Salario: 1 smmlv + prestaciones de ley + con recargos y horas extras. Horario: Domingo a Domingo de 4:00pm a 12:00am con un día compensatorio a la semana. Tipo de Contrato: Término fijo
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