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LÍDER DE SEGURIDAD VIAL
Código:
1625921192-330
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Cargo Requerido:
Instructor en movilidad y seguridad vial
Empresa:
MAXIM & FISHING SOLUTIONS PROVIDE S.A.S.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector de hidrocarburos requiere para su equipo de trabajoLÍDER DE SEGURIDAD VIAL Educación: Profesional en: Ingeniería en Transporte y Vías, Ingeniería Industrial, Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración Logística y de Transporte Técnico/Tecnólogo en: Gestión de Transporte y Seguridad Vial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Logística y Transporte, Gestión de Riesgos y Prevención de Accidentes Experiencia: 2 años en el cargo Funciones: 1. Gestión del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) Diligenciar el reporte anual de autogestión y registrar los resultados de medición de los indicadores de seguridad vial. Establecer, documentar y comunicar la política, los objetivos y metas del PESV, asegurando su alineación con el SG-SST. Definir la línea base para identificar los problemas de seguridad vial de la organización a partir del registro de siniestros viales. Realizar el diagnóstico del PESV, asegurando el cumplimiento con la normativa vigente. Definir, documentar y comunicar las competencias y plan de formación anual, alineado con los objetivos del PESV. Gestionar los cambios en el PESV, considerando impactos internos y externos en la seguridad vial. 2. Evaluación y Control de Riesgos en Seguridad Vial Evaluar y controlar los riesgos en seguridad vial, implementando estrategias para su mitigación. Definir programas de gestión de riesgos críticos y factores de desempeño del PESV, conforme a la normatividad vigente. Elaborar el plan de preparación y respuesta ante emergencias viales, asegurando una gestión eficaz de incidentes. Realizar la investigación interna de los siniestros viales, documentando registros, análisis y divulgación de lecciones aprendidas. 3. Planificación y Seguimiento de Desplazamientos Laborales Verificar la planificación de desplazamientos laborales, asegurando rutas y alternativas seguras. Establecer el procedimiento para evaluar las competencias de los conductores, mediante evaluaciones periódicas a los colaboradores que realizan desplazamientos laborales. Definir metodologías para fomentar comportamientos interdependientes y promover la adopción de hábitos y conductas seguras en la vía. Documentar el procedimiento para la planificación de los viajes misionales de los colaboradores y verificar su correcta implementación. 4. Control de Vehículos y Mantenimiento Preventivo Elaborar y gestionar el procedimiento y el formato de registro de la inspección preoperacional diaria de vehículos, asegurando su cumplimiento. Realizar seguimiento y control del plan de mantenimiento preventivo de vehículos, verificando la hoja de vida y el correcto funcionamiento de los vehículos. Supervisar la gestión de contratistas y el cumplimiento de requisitos viales, asegurando que cumplan con los estándares establecidos por la empresa. Horario: de lunes a sábado 44 horas Tipo de contrato: fijo Salario: de 2 a 4 smmlv + prestaciones
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