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ADMINISTRADOR(A) / LA PLATA
Código:
1626417275-24
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
LA PLATA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA- GARZÓN CALLE 7 No 8-34
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa comercializadora requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR(A) para laborar en LA PLATA-HUILA -Educación: Mínima: Bachillerato, Técnico -Experiencia en 6 meses al cargos administrativos, operativos, logísticos o de manejo de personal, preferiblemente. Persona con carácter, liderazgo y capacidad para tomar decisiones. Alto sentido de responsabilidad, compromiso y disciplina. Capacidad para ejercer autoridad de manera respetuosa y efectiva.Excelente organización y seguimiento de procesos. Funciones: -Liderar y supervisar la operación diaria de la sede, Realización del proceso de liquidación de rutas -Garantizar el control y manejo adecuado de los recursos financieros, Coordinar y hacer seguimiento al personal operativo y logístico. -Gestionar las novedades operativas de vehículos y equipos, Garantizar el cumplimiento documental y administrativo de la sede. -Elaborar y enviar los reportes operativos y administrativos de la sede. -Gestionar los indicadores de desempeño de la sede -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Trabajo bajo presión -Salario:1 SLMMV + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley. -Horario de trabajo: De lunes a sábado, 6:00 am a 9 am y de 5: pm a 8:pm incluyendo festivos, según programación operativa. Incluye horas extras. -Tipo de contrato: término fijo, con posibilidad de renovación y paso a término indefinido, según desempeño
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