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COORDINADOR(A) DE CONVENIOS
Código:
1626334200-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa del Sector de Salud y Bienestar, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE CONVENIOS, Educación: tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras de la salud (Administración en Salud, Odontología, Medicina, Enfermería) con enfoque comercial. Especialización (Deseable): Gerencia en Salud, Auditoría en Salud, Mercadeo o Gestión Comercial. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en cargos similares, comprobable en empresas de medicina prepagada, EPS, aseguradoras, administradoras de beneficios, redes de bienestar o plataformas de beneficios corporativos. Indispensable: Experiencia directa en negociación con prestadores de servicios de salud o bienestar y manejo de contratos. Funciones: -Prospección y Expansión: Identificar y contactar a nuevos aliados potenciales en el sector de salud, deporte, nutrición recreación y bienestar integral que aporten valor al portafolio. -Negociación Comercial: Definir las condiciones comerciales, tarifas preferenciales, descuentos y esquemas de pago con los proveedores de servicios. -Gestión Contractual: Redactar, revisar y legalizar los contratos y convenios junto al equipo jurídico para asegurar el cumplimiento normativo. -Fidelización y Relacionamiento: Mantener una comunicación fluida con los aliados actuales, resolviendo incidencias operativas o de atención y servicio al cliente. -Monitoreo de Calidad: Evaluar el nivel de satisfacción de los usuarios con los aliados y auditar que se cumplan los niveles de servicio acordados. -Análisis de Datos: Analizar indicadores de uso de los convenios, costos y rentabilidad para proponer mejoras o renovaciones estratégicas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Modelos de contratación en salud (pago por evento, capitación, paquetes, etc.). -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado para análisis de tarifas). -Conocimiento de la legislación del sistema de salud local (según el país). -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Resolución de problemas complejos -Habilidad de Negociación -Orientación al Detalle Tipo de Contrato: Término Fijo. Horario: Lunes a Viernes: 8:00am a 12:00m y 2:00 pm a 6:00 pm, Sábados: 8:00am a 10:00am. Salario: básico SMMLV + Incentivos (según cumplimiento de metas) + Auxilio de Movilización + Prestaciones Sociales de Ley.
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