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COORDINADOR(A) COMERCIAL
Código:
1626076548-189
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente comercial ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
HUILA
NEIVA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de servicios en la ciudad de Neiva requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) COMERCIAL Educación: Profesional en carreras administrativas o afines al sector comercial. Experiencia: Mínimo 1 año liderando equipos comerciales (productos tangibles o intangibles deseable que tenga experiencia en ventas de productos intangibles ).. Funciones: -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado. -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios. -Analizar, establecer y dirigir estudios, resultados y estrategias de mercadeo para crear o fortalecer cadenas de distribución de los productos y servicios. -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. -Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relacionados con las ventas y actividades de mercadeo. Asegurar el cumplimiento de metas del equipo comercial. • Diseñar e implementar planes de trabajo. • Realizar seguimiento y acompañamiento al desempeño de los asesores comerciales. Conocimientos: -Gerencia y administración Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo • Habilidades clave: persuasión, negociación y comunicación efectiva. Salario básico: $2.468.000 + prestaciones de ley. • Comisiones 100% prestacionales. Tipo de Contrato: A término indefinido. Horario: Turnos rotativos de 44 horas semanales (10:00 a.m. a 7:00 p.m.), con sábados y domingos rotativos.
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