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LIDER ADMINISTRATIVO(A) PUNTO DE VENTA

Código: 1626111016-18

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Cargo Requerido:

Administrador de punto de venta

Empresa:

PIJAOS MOTOS S.A.

Salario:

A convenir

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
HUILA	NEIVA,

Fecha límite de envió de candidatos:

27 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR HUILA - COMFAMILIAR HUILA - NEIVA PUNTO AMIGO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Concesionario de motocicletas requiere para su equipo de trabajo LIDER ADMINISTRATIVO(A) PUNTO DE VENTA , disponibilidad para contratación inmediata. Educación: profesional en Administración de empresas o afines Experiencia: Mínimo 3 años en el cargo Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. -Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. -Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Resolución de problemas complejos Horario: lunes a viernes de 8:30am a 12:00m y de 2:00pm a 6:00pm / sábados de 8:00am a 12:00m Salario: A convenir Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

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